Revue des mondes musulmans et de la Méditerranée

Le travail et la question sociale au Maghreb et au Moyen-Orient

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Mauro Van Aken

Values at work : a case of labourers in agribusiness (Jordan)

Résumé

Valeurs au travail, valeur du travail : le cas des saisonniers de l’agriculture capitaliste dans la Vallée du Jourdain.

Dans un contexte marqué depuis un demi siècle par les conflits et les exodes, la frontière qui sépare la rive orientale jordanienne du Jourdain, de la Cisjordanie occupée, a été transformée par la politique de modernisation rurale intensive. Ce processus a engendré de nouvelles idées et valeurs autour du travail et des travailleurs. La présence des réfugiés palestiniens, qui se sont installés au milieu des bédouins Jordaniens de la tribu des Ghawarneh, et après 1970, l’arrivée des ouvriers égyptiens, et d’une petite communauté pakistanaise, ont créé une situation où les questions d’appartenance interfèrent en permanence avec les conditions de travail de l’agrobusiness. L’article met l’accent sur les idées et les pratiques de travail des acteurs locaux, leur compréhension des nouvelles catégories de travail, leurs perceptions culturelles, qui représentent une dimension cruciale de la définition des identités et des frontières sociales. La focalisation sur les communautés marginales éclaire la hérarchie qui s’est instaurée dans la vallée, et les significations changeantes des relations salariales articulées sur les définitions ethniques et de classe.

Abstract

In a context that has been reshaped in the last half a century by conflict and displacement, the peculiar borderland that divides the Jordanian east bank from the Occupied Territories in the West bank, has been transformed due to intensive rural modernisation, a process that has generated new ideas and values of work and of working persons. Palestinian refugees have settled among Jordanian Bedouins, the Ghawarneh tribe and after the 1970s, Egyptian labourers and a smaller Pakistani community have shaped a context where terms of belonging are daily at work and overlap on the new agribusiness. The paper focuses on the different ideas and practices of work activated by local actors and their cultural understanding of the new categories of labour, cultural perceptions that are crucial part of local identity definitions and of social borders. A special focus on marginal communities helps in highlighting the hierarchy that has set up in the valley and the changing meanings of wage relations enmeshed in ethnic and class definitions.

Pour citer cet article :

Mauro Van Aken, «Values at work : a case of labourers in agribusiness (Jordan)»,
Revue des mondes musulmans et de la Méditerranée [En ligne],
n°105-106 - Le travail et la question sociale au Maghreb et au Moyen-Orient, janvier 2005.
Pagination : 109-131.

Mis en ligne le : 14 janvier 2005
Disponible sur : http://remmm.revues.org/document2717.html.